苏州医工所党委召开加强职能部门工作作风建设专题会议

作者：姜丽莉时间：2024-01-16

　　为深入推进政治机关和模范机关创建，不断提升职能部门工作人员作风、履职能力和工作效能，切实履行好中国科学院党组赋予的各项职责使命，1月16日上午，苏州医工所党委召开加强职能部门工作作风建设专题会议，研究所领导班子成员、研究室及管理部门正副职近40人参会，会议由纪委书记王启飞主持。

　　首先，党委书记、所长吴成铁围绕职能部门工作作风建设作专题党课。他带领全体科研及管理中层干部学习了习近平总书记关于加强作风建设的相关论述及有效方法，指出职能部门要坚持以人为本，将职工群众的需求放在第一位；要以解决研究所发展中的问题为导向，将工作做实做细，取得成效；部门负责人要带头加强作风建设，发挥模范带头作用；要严格执行中央、院党组关于作风建设的制度要求。在学习院党组关于作风建设的要求时，吴成铁强调，全所中层要切实增强“四个意识”，做到“两个维护”，在科技创新实践中增强贯彻落实党中央和院党组重大决策部署的思想自觉、政治自觉和行动自觉，带头严守政治纪律和政治规矩，践行党的群众路线。他还针对当前职能部门工作中存在的亟需改进的问题，诸如：从研究所发展全局主动思考拿出解决举措能力不足，深入科研部门宣贯交流不足，部门间相互补位、相互搭台、相互成就不够，缺少迎难而上的勇气与担当等，提出了《职能部门作风建设15条》。要求全体干部在工作中坚持树标杆、作表率，带动全体职工见贤思齐、加强学习，勇于担当、甘于奉献，突出政治引领，建设信念坚定、党性坚强的战斗集体；突出能力建设，打造本领高强、担当作为的管理干部队伍；突出夯实基层基础，锻造坚强有力的职能部门党支部；突出讲纪律转作风，营造风清气正的科研环境。

　　随后，副所长周连群传达学习了我院相关领导在研究所领导体制改革专题调研座谈会上的讲话精神。他指出，我所将以领导体制改革为契机，把职能部门调整、科研管理模式等变革举措与领导体制改革相结合，将党的建设与科研中心工作融于一体，发挥好领导体制改革的建制化优势。

　　会议最后，吴成铁指出，职能部门作为研究所的管理中枢，发挥着承上启下、协调内外的作用，在今后工作中要常态化对标对表上级工作部署要求，建立党组织联席制度，实施党建及重点工作指导单，主动联系服务科研部门党支部；不断强化本领能力，增强服务意识，以“时时放心不下”的责任感和使命感抓好各项工作；淬炼作风，强化责任担当，推动工作提质增效，真正打造一支“政治强、作风硬、敢担当、本领高、能吃苦、肯奉献、讲原则、重实效”的管理队伍，为研究所抢占生物医学工程领域科技制高点提供坚强保障。